,分別與公司高管、中層干部
、生產(chǎn)一線普通員工進(jìn)行“一對一”訪談
,深入了解被測評領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德、能力素質(zhì)
、工作態(tài)度
、廉潔自律、綜合評價(jià)等情況
。同時(shí)
,工作組一行還到中國慶華能源集團(tuán)蒙寧事業(yè)部烏斯太園區(qū)生產(chǎn)一線進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研。
這次領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)述職測評工作,是對內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部的一次全面檢驗(yàn),也是集團(tuán)公司在新發(fā)展階段強(qiáng)化內(nèi)部管理、提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、激發(fā)創(chuàng)新活力的重要舉措。通過述職測評,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的優(yōu)勢與不足,為后續(xù)工作提供有力參考,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部更好地履行職責(zé),為內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)公司的發(fā)展注入新動(dòng)力,再上新臺(tái)階。
供稿:黨群工作處