7月8日
兩化融合管理體系是企業(yè)系統(tǒng)地建立
、實(shí)施兩化融合管理體系覆蓋企業(yè)全局,可幫助企業(yè)依據(jù)為實(shí)現(xiàn)自身戰(zhàn)略目標(biāo)所提出的需求
,規(guī)定兩化融合相關(guān)過(guò)程,并使其持續(xù)受控,以形成獲取可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)所要求的信息化環(huán)境下的新型能力。其核心就是信息化支撐,追求可持續(xù)發(fā)展模式。此次太西煤集團(tuán)和慶華集團(tuán)入選工信部2015年兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè),是阿盟工業(yè)企業(yè)首次進(jìn)入此項(xiàng)試點(diǎn)工作
,標(biāo)志著阿拉善盟工業(yè)企業(yè)在“兩化融合”工作中的一次升級(jí)。對(duì)今后企業(yè)推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過(guò)程、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源開(kāi)發(fā)、企業(yè)技術(shù)改造等環(huán)節(jié)的兩化深度融合,努力實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)自動(dòng)化、產(chǎn)業(yè)智能化、管理精細(xì)化、產(chǎn)品先進(jìn)化有積極推進(jìn)作用,可促進(jìn)企業(yè)在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下,保持核心競(jìng)爭(zhēng)力,并在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。